近年來世界局勢變化很大，台灣亦面臨轉型與發展的困境，從長遠來看，唯有加強教育，提升高科技研究水準，充實人文社會科學，藉以落實整體的文化發展，台灣才有前途。
而目前台灣發展的困難之一是缺乏適當的管道，以合理的待遇延聘海外傑出的人才，並鼓勵已在台灣全心奉獻表現傑出之人才。在延攬海外傑出人才返國方面，最大的問題在於子女的教育安排和合理的住屋費用，依目前公家單位所支給待遇恐無法負擔。而已返回國內或國內近年自己培育的傑出人才，也因缺乏評鑑及獎勵，未能發揮其個人最大之潛能。
中央研究院院長，諾貝爾獎得主李遠哲博士有鑑於此，特向工商界和社會各界人士呼籲發起並創辦本基金會，期望於三年內籌集新台幣壹拾億元整，以設立「傑出人才講座」，由基金所得孳息，以較充分的經費補助來鼓勵自海外敦聘回國服務及已在國內努力奮鬥之各個專門領域的傑出學術研究人才。
本屆為【傑出人才基金會】第14屆【年輕學者創新獎】，有關是獎項介紹與申請請參考下面說明。此獎項肯定林教授在其研究專門領域的傑出表現，獲獎誠屬不易，再次恭喜林教授獲此獎殊榮。
年輕學者創新獎 (The Young Scholars’ Creativity Award) 申請辦法
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一、宗旨：
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財團法人傑出人才發展基金會（以下簡稱本會）為落實本會捐助章程第二條之規定，鼓勵國內年輕學者在學術上勇於創新，並從事較長期之深入研究，特訂定「年輕學者創新獎作業要點」（以下簡稱本要點）。
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二、獎項：
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分為數理科學、生命科學、人文與社會科學三組，每組每年設獎額以不超過三人為原則。
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三、申請人資格：
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國內公私立學術研究機構與大學院校年齡在四十五歲以下之研究人員、研究技術人員或教師。
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四、申請辦法：
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1.
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本獎項採提名申請方式辦理。申請人須由下列人士之一提名申請：
(1).中央研究院院士、學術主管或特聘研究員；
(2).國家級研究機構學術主管或特聘研究員；
(3).國內各公私立大專院校學術主管、特聘教授、講座教授或特聘講座教授。
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2.
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申請人須另列兩位國內外相關領域之學者作為申請案推薦人，並事先取得對方同意。
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3.
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申請時須填寫申請表，並提出中、英文研究構想書各一式二份與電子檔（PDF）一份。
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4.
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申請人應於每年十一月三十日前提出申請。
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五、獎助辦法：
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本獎項獎助期限為三年，獲獎人每人每年獲頒獎金新台幣五十萬元。獲獎人應於獎助期限結束後半年內繳交研究報告。
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六、審查程序：
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1.
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評審將設數理科學、生命科學、人文與社會科學三組評審委員會，委員由本會學術審查委員會會議推薦，並由董事長聘任之。
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2.
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評審委員會應依據相關領域學者專家之個別評審意見，複審後推薦各組獲獎名單。獲獎名單由本會學術審查委員會會議審查後送董事會核定。
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七、本辦法經本會董事會會議通過，由董事長核定後實施，修訂時亦同。
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