本系107學年度研究生獎勵金勞僱型兼任助理申請即日起開始受理，請使用附件提出申請(皆需經指導教授簽章)，請於107/8/2(星期五)下午5點前將申請表及所需文件交至系辦公室，如有任何問題，歡迎洽詢，謝謝!!
各研究室推薦之教學助理皆需繳交申請資料，研究所核心課程教學助理可受理獨立申請(注意事項第5點)，以及化工實驗教學助理為外加名額，不影響各研究室分配名額，敬請同學踴躍提出申請!
教學助理申請注意事項：
注意事項: .
- 本系研究生獎勵金勞僱型兼任教學助理聘期內每月發予津貼，並依法規申辦勞健保加保(轉入)並提繳勞工退休金。
- 每研究室配有1名勞僱型教學助理，分上、下學期聘僱，可安排不同人選，需在學年初即指定。每月支付津貼8,000元，上、下學期各支付5個月，共支付10個月。
- 教師推薦之必修課課程助教，需具備下列任一條件，始具被推薦資格：(i)通過博士班資格考、(ii)本校大學部平均75分（含）以上或93(含)以上、外校大學部平均80分（含）以上或GPA3.38(含)以上、(iii)曾修習該科或相似課程，成績77分（含）以上或B+(含)以上。
- 研究所之核心課程教學助理，必須由資格考通過該科之博士生或碩二曾修習過該科成績前20%者擔任為原則。
- 研究所核心課程教學助理採兩制併行：(1)由各研究室推薦之勞僱型兼任助理擔任，每月津貼多2,000元，則每月津貼調整為10,000元。(2)可接受獨立申請，不影響各研究室分配名額，獨立申請選出的教學助理，其津貼為8,000元(2,000元/點*3點+2,000元)。
- 化工實驗教學助理為外加名額，不影響各研究室分配名額。107學年度擔任化工實驗教學助理者，以博士班學生優先。擔任一學期者，領取5個月津貼，每月津貼20,000元；擔任二學期者，領取10個月津貼，每月津貼20,000元；將於107學年上學期畢業者，不適宜擔任，請勿推薦。
- 「勞僱型兼任教學助理」工作份量較重者，津貼可酌量增加；電腦課程教學助理每月津貼增加3,000元。
- 相關作業時程: 因需辦理聘任程序，下述日期務請配合。
8/2前 學生繳交本申請表、身分證正反面影本、身心障礙手冊正反面影本(如有請檢附)、薪轉帳戶存褶封面影本，限郵局、華南銀行、玉山銀行(交系辦林小姐，推薦第二順位同學請先繳交本申請表，其餘資料於8/22補交)。
8/16 各助理負責之課程與工作分配名單公佈
8/22 13:00-15:00 兼任助理繳交聘僱文件：聘僱申請表、契約書(1式2份)、 本校系所自聘研究生獎勵金勞僱型兼任助理勞(健)保加保及勞退金自願提繳申請書
※(請至系館201會議室交件)。※表單請至系網常用表格區下載。
9/3 起聘日
9/3~9/7 兼任助理辦理健保轉出 (請9/3後才自原單位轉出，勿在9/1前辦理健保轉出，會產生8月健保呈無加保狀態)
9/10~9/14 助理繳交「原單位健保轉出證明」
- 各研究室擔任勞僱型教學助理者，亦需視指導教授開課狀況，並配合課程與系務需求，擔任課程助教、研究所核心課程助教、支援性質課程(如微積分與普化實驗、物化實驗)助教、非本系專任教師所開設課程(兼任教師開設課程)助教，或協助系務。
- 電腦教室及地下室值班行政助理工作內容：學期間值班日17點~22點須定時簽到退(值班中每小時休息6~10分鐘)，依規定做好電腦教室管理維護工作。值班期間須巡邏系館。依規定鎖好化工一教室、系館兩側大門及地下室之門戶，並檢查化工一教室及地下室單槍、電腦、冷氣是否已關閉。輪值行政助理需提供手機號碼，並將其公告於電腦教室門口，值班期間系館如發生緊急事故，以利其他人員通報聯繫。輪值時如欲系館發生緊急事故，協助處理並向系方通報。